Profession Backstage podcast a bértranszparenciáról
A Profession Backstage podcastjában FairPay Nagykövetünk, Marázi Judit volt az egyik beszélgetőtársa Zabán-Bácskai Orsolyának a 2026-ban bevezetésre kerülő bértranszparencia irányelvről.
A meghívott vendégek azt járták körül, mit jelent a bérek átláthatóságáról szóló uniós irányelv, hogyan készülhetnek fel erre a vállalatok, illetve olyan magyar vállalatok osztják meg tapasztalataikat és véleményüket, amelyek már foglalkoztak a bértranszparenciával.
További vendégek, beszélgetőtársak:
- Keleti József (CEO – United Platforms)
- Cseresznyés Adrienn (kereskedelmi és marketing igazgató – Dorko)
- Tüzes Imre (üzletfejlesztési igazgató – Profession.hu) körében.
A beszélgetés itt hallgatható meg:
Spotify,
Apple Podcast
Mitől alakulnak ki a bérkülönbségek? Nem csak a nemektől: életkor, származás, foglalkoztatási forma és rejtett mechanizmusok is szerepet játszanak.
Az EU direktíva alapelve, hogy a bérezés átlátható és igazságos legyen: a fizetésbeli különbségeknek csak objektív munkaköri okai lehetnek. Ennek vizsgálatakor nem elég az azonos munkakörök összehasonlítása, előtérbe kerül az „egyenlő értékű munka” elve.
Az EU bérjelentési kötelezettsége segíthet csökkenteni a nemek közötti bérkülönbségeket. Milyen hatása van más országok tapasztalatai szerint?